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1、 熟悉業務并能配合搭建相應的文化溝通場景,實現組織的上通下達,確保組織信息傳遞的暢通與組織方向的清晰;
2、 能夠與同學們保持緊密關聯與有效溝通,對組織溫度有體感,感知同學們的狀態與需求,為組織文化內容提供信息支持;
3、 有活動策劃執行經驗,根據口碑業務及人群特性,配合業務部門策劃文化活動,通過活動設計與落地執行,營造組織氛圍;
4、 敢于嘗試、探索,學習力強;
5、 有娛樂精神,對好玩、有趣、對新事物有好奇心;
6、 有新媒體或品牌策劃的實施經驗,有想法,有創意;有較好的文字功底或有視頻編輯制作能力的優先11;
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2、 能夠與同學們保持緊密關聯與有效溝通,對組織溫度有體感,感知同學們的狀態與需求,為組織文化內容提供信息支持;
3、 有活動策劃執行經驗,根據口碑業務及人群特性,配合業務部門策劃文化活動,通過活動設計與落地執行,營造組織氛圍;
4、 敢于嘗試、探索,學習力強;
5、 有娛樂精神,對好玩、有趣、對新事物有好奇心;
6、 有新媒體或品牌策劃的實施經驗,有想法,有創意;有較好的文字功底或有視頻編輯制作能力的優先;
HR 李老師
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